Le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle)
Le Centre Mondial de la Santé Émotionnelle est une organisation fondée en 2006 à Montréal par son fondateur helvético-canadien le Prof. PhD Psychologue Charles-Henri Amherdt et sa co-fondatrice Mme Francine Masse, Émotionologues : Scientifiques, épistémologues, chercheurs et experts en Épistémologie Amherdt & Masse (A&M) dans les domaines A&M des émotions, des Flows uniques d'A&M, en santé émotionnelle, santé émotionnelle durable, relations humaines, des talents, conciliation travail-famille et capital humain) avec leur Émotionolistique Amherdt & Masse (Méthode CVvSÉMD (Création de Valeur via la Santé Émotionnelle) et ses multiples applications qui sont tous issus de leurs propres recherches et développements scientifiques Amherdt & Masse.
Nos livres
Les publications de nos dernières recherches scientifiques Amherdt & Masse (A&M).
Nos quatre livres Amherdt & Masse (A&M) qui paraîtront sous peu sont tous issus de nos propres et dernières recherches scientifiques inédites A&M dans nos différents domaines, nouveaux domaines et nouvelles disciplines A&M qui seront tous diffusés exclusivement en primeur via ces quatre publications.
Nos recherches et développements scientifiques Amherdt & Masse, Émotionologues, Émotionologistes (© Amherdt & Masse, S.E.N.C. – Tous droits réservés.) et de ses multiples applications.
CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle), le logo du CMSÉMD et CVvSÉMD (Création de Valeur via la Santé Émotionnelle) sont des marques de commerce déposées propriétés de Amherdt & Masse S.E.N.C. tous droits réservés et de ses multiples applications.
Le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle) est titulaire d’une licence mondiale exclusive d’exploitation par Amherdt & Masse S.E.N.C. de l’Émotionolistique (Méthode CVvSÉMD (Création de Valeur via la Santé Émotionnelle) (© 2007-2014 Amherdt & Masse, S.E.N.C. – Tous droits réservés.) et de ses multiples applications.
NOUVEAU COMMUNIQUÉ IMPORTANT
Nous, Amherdt & Masse, sommes toujours surpris comme scientifiques, experts et professionnels au plan international de découvrir et de constater, malgré le communiqué important, informations importantes et rectifications que nous diffusons via notre site du CMSÉMD ci-dessous qui sont pourtant clairement visibles, que des professionnels, universitaires, entités académiques et scientifiques font des amalgames et continuent malheureusement d’en faire et d’autres font des utilisations et exploitations non autorisées.
Une autre rectification donc s’impose.
Je dois vous informer que mes photos Charles-Henri Amherdt du CMSÉMD
sont utilisées indûment et sans autorisation.
Entre autres celle-ci
Il est donc d’une grande importance
d’informer le public et les professionnels des détails de
cette autre rectification qui s’impose.
J’ai constaté que certains sites, sites de professionnels et à ma grande surprise le 29 janvier 2014 un site d’une académie des sciences (France) diffusent via mon nom de fausses informations en utilisant mes photos de Charles-Henri Amherdt du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle (CMSÉMD Inc.) à mon insu, indûment, sans mon autorisation et sans m’en avoir informé. De plus ces sites font des amalgames de mes photos du CMSÉMD avec la compagnie Interqualia/ le bilan Interqualia et avec des biographies me concernant qui sont erronées et/ou qui datent de près de 10 ans.
Mes photos du CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle) ont un lien direct avec le CMSÉMD et le site du CMSÉMD qui représentent le Fondateur du CMSÉMD et mon titre de scientifique Émotionologue qui sont en lien à nos recherches scientifiques Amherdt & Masse (Charles-Henri Amherdt & Francine Masse) et leurs multiples applications, nos interventions et formations, nos articles et publications scientifiques Amherdt & Masse (nos livres) et seuls ces derniers et le CMSÉMD en ont l’exclusivité par Amherdt & Masse S.E.N.C. - tous droits réservés.
Cela s’applique également à toutes nos photos du CMSÉMD.
De ce fait, en utilisant mes photos du CMSÉMD et mon nom avec de fausses informations diffusées sur ces sites, ils veulent se donner une visibilité et un rayonnement mais malheureusement ils induisent ainsi en erreur les personnes et professionnels qui les consultent ce qui est un manque de respect à leur égard.
De plus ils démontrent également au plan professionnel et au plan éthique qu’ils n’ont aucun égard concernant le respect des droits d’auteurs, titulaires de droits d’auteurs, propriétés intellectuelles, droits d’utilisation, droits d’exploitation, droits de commercialisation et autres de Amherdt & Masse S.E.N.C. et de leurs marques de commerce déposées CMSÉMD, le logo du CMSÉMD et CVvSÉMD, du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle incluant notre site du CMSÉMD, son contenu et des © Amherdt & Masse S.E.N.C.- tous droits réservés et de leurs multiples applications.
Enfin, je rappelle à nouveau que mes photos du CMSÉMD, le CMSÉMD et les informations précitées © Amherdt & Masse S.E.N.C. tous droits réservés n’ont aucun lien de quelque façon que ce soit avec la compagnie Interqualia, le bilan Interqualia ou tout ce qui se réfère à ces derniers.
Espérant que cela a été bien compris.
Prof. PhD. Psychologue Charles-Henri Amherdt & Mme Francine Masse
Amherdt & Masse
COMMUNIQUÉ IMPORTANT
C'est seulement via le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle) et en vous adressant directement au CMSÉMD que vous pourrez avoir la garantie d'être assuré que les professionnels qui interviennent sont bien reconnus et attestés par les Émotionologues Amherdt & Masse, Amherdt & Masse S.E.N.C. et le CMSÉMD.
Et donc il faut être prudent et vigilant, il ne faut surtout pas être accompagné par des personnes ou professionnels qui ne sont pas reconnus par le CMSÉMD, les Émotionologues Amherdt & Masse, Amherdt & Masse S.E.N.C. car ces personnes et professionnels qui ne sont pas reconnus par ces derniers et qui dispensent des conférences, conférence-ateliers, formations, consultations ou autres et produisent des publications (articles, livres), CD, etc., le feraient via une analyse profane et idiosyncrasique à travers une perception déformée qui auraient comme conséquence d'engendrer des impacts négatifs provoquant l'aggravation de l'état des personnes et professionnels qui les consultent.
Information importante d’une utilisation non autorisée
Le CMSÉMD & Amherdt & Masse S.E.N.C. (Charles Henri Amherdt & Francine Masse) propriété intellectuelle vous informent, que nous avons par hasard découvert que Mr Bruno Bégin conférencier professionnel utilisait depuis le 18 juin 2007 un blog et ses archives concernant le CMSÉMD avec les contenus et documents du CMSÉMD, le lien du site du CMSÉMD et de son contenu qui sont des ©Amherdt et Masse S.E.N.C. - tous droits réservés et qui sont tous la propriété d’Amherdt & Masse S.E.N.C.
Mr Bruno Bégin qui n’est pas reconnu par ces derniers et qui n’a aucun lien avec le CMSÉMD les utilisait depuis le 18 juin 2007 à l’insu de ces derniers et sans avoir eu de leur part l’autorisation formelle /légale d’autorisation d’utilisation et d’exploitation.
De plus Mr Bégin n’est pas reconnu dans le domaine des émotions, du flow et de la santé émotionnelle par le Prof. PhD. psychologue Charles-Henri Amherdt. Et il n’est pas également reconnu dans le domaine des émotions A&M, du flow A&M et tout ce qui s’y relie, de la santé émotionnelle Amherdt & Masse et santé émotionnelle durable Amherdt & Masse par les Émotionologues Amherdt & Masse, les scientifiques Amherdt & Masse, Amherdt & Masse S.E.N.C. et le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle). |
Blog de M. Bruno Bégin depuis le 18 juin 2007
Le blog du Flow et de la santé émotionnelle: Congrès mondial en ...
leblogduflow.blogspot.com/.../congrs-mondial-en-sant-motionnelle.h...
18 juin 2007 – Expert reconnu dans le domaine du développement personnel et ... Le
1er Congrès du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle se déroulera ...
En date du 30 mars 2013 le CMSÉMD et Amherdt & Masse S.E.N.C. (Charles Henri Amherdt & Francine Masse) avons envoyé un courriel à Mr Bruno Bégin à cet effet.
Suite à ce courriel, à notre connaissance,
le 8 avril 2013 Mr Bruno Bégin avait retiré ce blog.
Voici le contenu du blog de Mr Bruno Bégin depuis 2007 via une utilisation
indue et non autorisée par le CMSÉMD et Amherdt & Masse S.E.N.C. :
Utilisation indue Bruno Bégin Le blog du Flow et de la santé émotionnelle
Nous croyons qu’il est important que le public en soit informé
et en particulier les personnes et professionnels qui avaient déjà consulté ce blog.
Mme Francine Masse
Prof. PhD. psychologue Charles-Henri Amherdt
Émotionologues
CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle)
Amherdt & Masse S.E.N.C. |
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Rectification : Fausse utilisation de mon titre d’Émotionologue.
Mon titre d’Émotionologue est exclusivement lié à nos recherches scientifiques et développements Amherdt & Masse avec notre Émotionolistique et ses applications, articles et publications Amherdt & Masse ainsi qu’avec le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle). J’ai constaté que mon titre d’Émotionologue était et est abusivement utilisé, via des articles et autres accessibles via le net (altacoaching et autres liens), avec le bilan Interqualia et de ce fait ces derniers diffusent ainsi de fausses informations. Je vous confirme qu’il n’y a jamais eu de lien entre mon titre d’Émotionologue et le bilan interqualia/compagnie Interqualia. Ces amalgames entre mon titre d’Émotionologue et le bilan Interqualia/Interqualia induisent en erreur les personnes et les professionnels qui consultent ces fausses informations.
Prof. psychologue Charles-Henri Amherdt Émotionologue. |
Nous vous informons que nous diffuserons prochainement via notre site du CMSÉMD de nouvelles informations concernant de nouvelles formations, consultations, conférences et conférences-ateliers Amherdt & Masse au niveau international.
Pour toutes demandes et inscriptions, veuillez communiquer par courriel avec Mme Francine Masse, Émotionologue et Présidente du CMSÉMD.
francine.masse@santeemotionnelle.com |
Notre mission
Développer la santé émotionnelle (Flow quotidien) / santé émotionnelle durable (Pré-Métaflow, Métaflow) des personnes et des organisations avec l’Émotionolistique (Méthode CVvSÉMD Processus DICA Amherdt & Masse) via les Flows uniques d'A&M pour que ces dernières en bénéficient dans toutes les sphères de vie (travail, études, famille, loisirs...) et à tous les âges de la vie.
Actuellement le 97% des budgets de santé dans les pays développés sont consacrés uniquement à la prévention tertiaire (curatif).
Nous intervenons avec la Méthode CVvSÉMD Processus DICA Amherdt & Masse via les Flows uniques d'A&M au plan international (consultations, conférences, conférences-ateliers et formation de consultants CVvSÉMD Amherdt & Masse du CMSÉMD ) :
- au cœur des problématiques (démobilisation, absentéisme, présentéisme, anxiété, stress, manque de reconnaissance, burn-out, etc.) et des défis (mobilisation, reconnaissance, bien-être, performance et bonheur durables) actuels et futurs des personnes et des organisations;
- au plan de la prévention primaire, secondaire et tertiaire pour favoriser une bonne santé physique/mentale et réduire considérablement les risques d’être victime des nombreuses pathologies (dépression, burn-out, anxiété et stress de longue durée, détresse psychologique, maladies psychosomatiques, etc) qui se développent de plus en plus dans notre société actuelle.
Nos interventions se situent au plan :
- inter organisationnel (personnes provenant de diverses organisations),
- intra organisationnel (personnes provenant de la même organisation),
- extra organisationnel (groupe de 6 à 15 personnes ne provenant pas d’une organisation).
La santé émotionnelle/ santé émotionnelle durable Amherdt & Masse (cœur) a une influence déterminante sur les deux autres niveaux de santé connu : la santé mentale (tête) et la santé physique (corps).
Ce concept unique de santé émotionnelle/ santé émotionnelle durable Amherdt & Masse permettra aux personnes de se prévaloir d’une bonne qualité de vie (bonheur, bien-être et performance durables) dans toutes les sphères de vie et à tous les âges de la vie.
Notre solution A&M
Grâce à nos recherches (Amherdt & Masse) avec notre Méthode CVvSÉMD créée en 2007, nous avions déjà anticipé la crise économique majeure de 2008.
Nous croyons que l’on peut sortir de cette crise rapidement si les personnes concernées prennent la bonne décision. Notre Méthode CVvSÉMD (création de valeur via la santé émotionnelle) Processus DICA a pour but la Création de Valeur durable de la principale richesse de notre société (capital humain) : des personnes en bonne santé émotionnelle / santé émotionnelle durable Amherdt & Masse qui sont à la base de l’activité d’aujourd’hui et la compétitivité de demain (personne clé et relève). Les personnes et les organisations au plan international qui en bénéficieront seront non seulement mobilisées (maximaliser le capital humain) mais pourront également se prévaloir d’un RIII (retour individuel immédiat sur investissement) et d’un ROII (retour organisationnel immédiat sur investissement) très avantageux.
Amherdt et Masse sont convaincus que ceux qui hésiteront à s’engager dans cette démarche et qui ne prendront pas rapidement cette décision, d’investir dans le capital humain pour que les personnes puissent bénéficier d’une bonne la santé émotionnelle/santé émotionnelle durable (Amherdt & Masse) pour qu’elles soient performantes de manière durable, n’auront probablement pas de seconde chance. Cette crise économique fait déjà disparaître de nombreuses organisations et provoquera la disparition de nombreuses autres y compris celles que l’on n’aurait jamais imaginé voir disparaître.
En effet ces organisations n’avaient pas pu identifier au niveau de la prévention primaire, secondaire et tertiaire les problématiques auxquelles elles étaient confrontées et par conséquent elles ont été incapables de les résoudre.
Il n’en tient donc qu’à vous de bien vouloir améliorer l’état de votre santé émotionnelle actuel car vous avez le pouvoir d’agir et de changer votre situation pour qu’elle puisse s’améliorer rapidement et de ce fait vous pourrez bénéficier d’une bonne santé émotionnelle (Flow quotidien) / durable (Métaflow).
Les Émotionologues Amherdt et Masse,
deux cerveaux scientifiques conçus pour travailler ensemble
Nos recherches
Nous (Amherdt & Masse, Émotionologues) poursuivons nos recherches et développements dans nos domaines A&M avec notre Méthode CVvSÉMD et ses applications (A&M) avec les Flows uniques d'A&M.
Émotionologistique
L’Émotionologistique Amherdt & Masse (questionnaire personnalisé CVvSÉMD) initie les processus DI et CA.
C’est le premier questionnaire personnalisé au monde qui mesure l’intensité des émotions (positives et négatives) ressenties quotidiennement par les personnes au contact des activités réellement exercées (tâches qui sont propres à chaque personne) et les talents qu’elles déploient quotidiennement. Ce questionnaire personnalisé CVvSÉMD peut également être adapté, sur demande, à des tâches spécifiques et prédéfinies par l’organisation cliente.
En Santé émotionnelle (A&M)
Nos découvertes scientifiques et développements inédits Amherdt et Masse sont importants car ils vont permettre aux personnes et organisations d'accéder au Flow quotidien Amherdt Masse dans toutes les sphères de vie qui leur permettront de bénéficier d'une bonne Santé émotionnelle Amherdt et Masse.
Nous avons découvert de nouvelles émotions qui permettent d’accéder au Flow (A&M) et en particulier l’une d’elle appelée Pré-Flow (A&M). Cette émotion favorise la transition qui permettra aux personnes qui la ressente d’atteindre plus aisément le Flow (A&M). Ce qui leur permettra par la suite de bénéficier du Flow quotidien (A&M).
Grâce à notre Méthode CVvSÉMD, l’Émotionologistique (questionnaire personnalisé CVvSÉMD), le Modèle bidimensionnel et les contrats CVvSÉMD via le Processus DI (découvrir & Intégrer), les personnes pourront accéder au Flow quotidien et à la conscience post-émotionnelle (SERP) Amherdt & Masse.
Elles pourront alors mieux gérer leurs émotions et déployer leurs talents quotidiennement car elles bénéficieront d’une bonne santé émotionnelle (Flow quotidien : bonheur, bien-être et performance) dans toutes les sphères de vie et à tous les âges de la vie. Cela aura un impact positif non seulement sur elles-mêmes mais également sur leur environnement (effets collatéraux de contagion émotionnelle).
Nous avons donné la définition de
« Santé émotionnelle Amherdt & Masse »
à l’accessibilité et la répétitivité du Flow quotidien
En Santé émotionnelle durable (A&M)
Nos découvertes scientifiques et développements inédits Amherdt et Masse sont importants car ils vont permettre aux personnes et organisations d'accéder au Pré-Métaflow et Métaflow Amherdt Masse dans toutes les sphères de vie qui leur permettront de bénéficier d'une bonne Santé émotionnelle durable Amherdt et Masse.
Le Pré-Métaflow (prendre conscience de son Flow quotidien) est une émotion clé mais transitoire. Elle permet aux personnes qui la ressente de pouvoir par la suite atteindre l’émotion du Métaflow (FRC, Flow Répétitif Conscient (être conscient d’être en Flow)) de prolonger cette émotion de Métaflow et de la reproduire.
Grâce à notre Méthode CVvSÉMD , l’Émotionologistique (questionnaire personnalisé CVvSÉMD),
le Modèle tridimensionnel et le Modèle quadridimensionnel ainsi que les contrats CVvSÉMD durables via le Processus CA (Consolider & Approfondir), les personnes pourront accéder au Pré-Métaflow ce qui leur permettra par la suite d’atteindre le Métaflow, la conscience émotionnelle (CSIER) Amherdt & Masse.
De ce fait elles pourront gérer leurs émotions et déployer leurs talents quotidiennement de manière durable car elles bénéficieront d’une bonne santé émotionnelle durable (Métaflow : bonheur, bien-être et performance durables) dans toutes les sphères de vie et à tous les âges de la vie. Cela aura un impact positif et durable non seulement sur elles-mêmes mais également sur leur environnement (effets collatéraux de contagion émotionnelle durable).
Nous avons donné la définition de
« Santé émotionnelle durable Amherdt & Masse.»
à l’accessibilité, le prolongement et la répétitivité de l’émotion Métaflow
(FRC, Flow Répétitif Conscient).
Les contrats CVvSÉMD / durables Amherdt & Masse, applicables dans toutes les sphères de vie et à tous les âges de la vie, complètent le processus DI (cristallisation du Flow quotidien) et le processus CA (cristallisation du Métaflow). Ils favorisent entre les personnes la confiance mutuelle, une meilleure communication, le respect, la reconnaissance, le déploiement du talent de manière durable, le sentiment d'appartenance, le soutien à la réalisation et l’atteinte des objectifs des deux partis ainsi que la fidélisation à l’organisation. Grâce à ces contrats CVvSÉMD, les relations interpersonnelles pourront s’améliorer et de ce fait toutes les personnes qui en bénéficient pourront se prévaloir d’une bonne qualité de vie (bonheur, bien-être et performance/durables).
Les personnes clés
La création de valeur durable se résultera via la création de valeur via la santé émotionnelle d'A&M à travers l’activité produite par les personnes clés. Ces dernières sont en bonne santé émotionnelle / santé émotionnelle durable Amherdt & Masse car elles ont l’occasion de déployer les talents qui sont les leurs et les compétences qu’elles ont acquises dans le poste qu’elles occupent. Elles feront davantage preuve de leadership et seront des agents de changement qui sont à l’opposé de ceux qui font preuve de résistance au changement car elles ont l’occasion d’évoluer dans un contexte qui favorise leur développement et leur créativité de manière durable. Cela aura un impact positif non seulement sur elles-mêmes mais également sur leur environnement de manière durable (effets collatéraux de contagion émotionnelle).
Nous accompagnons les personnes, les équipes et les organisations à accéder à la Santé Émotionnelle Amherdt & Masse, Processus DI (Flow quotidien) puis à la Santé Émotionnelle durable Amherdt & Masse, Processus CA (Métaflow). |
